固定餐食堂承包方案,工廠食堂承包方案,員工食堂承包方案,企業(yè)食堂承包方案
深圳市奇華達(dá)實(shí)業(yè)有限公司:固定餐食堂承包方案,工廠食堂承包方案,員工食堂承包方案,企業(yè)食堂承包方案,業(yè)務(wù)覆蓋(深圳)大鵬、坑梓、南山,鹽田、羅湖、同樂、橫崗、龍城、寶安、南聯(lián)、龍崗、光明、西鄉(xiāng)、福永、沙井、松崗、公明、石巖、龍華、觀瀾、布吉、 葵涌、平湖、坪地、坂田、坪山等地 固定餐食堂承包方案,工廠食堂承包方案,員工食堂承包方案,企業(yè)食堂承包方案 一.宗旨:誠信經(jīng)營、科學(xué)管理,提供餐飲服務(wù),不搞惡性競爭。致力于員工伙食改良、使員工安居樂業(yè)與貴公司共同發(fā)展。 二.合作方式:根據(jù)雙方簽約服務(wù). 三.設(shè)備及場地: 1、貴司免費(fèi)提供場地及免費(fèi)提供我公司員工宿舍,我公司可根據(jù)貴司人員投資全部食堂設(shè)備(合約期限為五年).合作期間雙方若終止合作, 貴司必須折價(jià)購買我司投資的廚房設(shè)備,按每年折舊20%計(jì)算,合作期滿設(shè)備歸貴司所有.我公司將廚房設(shè)備清單交貴司簽字蓋章后雙方各執(zhí)一份。 四.餐費(fèi)及供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn): 1、員工 元每人每天(早、中、晚餐)。
1.早餐 元 早餐:提供粥粉面多個(gè)品種給員工選擇 a.粥類:白粥、綠豆粥、皮蛋瘦肉粥、八寶粥、豆?jié){等; b.糕點(diǎn)類:饅頭、肉包、素包、油條、麻圓、蛋糕、豆沙包、酥皮面包等; c.炒粉類:炒米粉、河粉、湯米粉、湯河粉、肉絲、蛋炒飯、揚(yáng)州炒飯等; d.配菜:自制咸菜、茶葉蛋、花生米等。 2.中、晚餐:(各 元每人每餐) a、可根據(jù)員工口味開設(shè)川湘菜窗口、粵菜窗口等。 b、提供 10 個(gè)品種,選 2 葷 1 素,一湯 另附: a.米飯不限供應(yīng),以吃飽為原則,但嚴(yán)禁浪費(fèi); b.夜餐費(fèi)用另計(jì)。 3.主要原材料: 員工采用油粘米;大豆油 五.結(jié)算方式: 餐費(fèi)按公司每日所報(bào)人數(shù)統(tǒng)一結(jié)算。 每月15日前結(jié)算上月伙食費(fèi)(由我司開收款收據(jù))。 六.服務(wù)方式: 1.就餐時(shí)間:根據(jù)廠方工作時(shí)間,以廠方書面通知為準(zhǔn)。 2.就餐方式: 員工采用月卡就餐,每月底后五天由我司人員將月餐卡交于貴司相應(yīng)負(fù)責(zé)人發(fā)放下月餐卡; 餐卡遺失補(bǔ)辦.破損更換需由廠方后勤部門開具證明后方可到飯?zhí)酶鼡Q;(以備查驗(yàn)) 供應(yīng)方式: (1)排隊(duì)打菜,由我司工作人員負(fù)責(zé)打菜;打飯、打湯由員工自己操作(但嚴(yán)禁浪費(fèi))。 (2)圍臺(tái)就餐,由我司工作負(fù)責(zé)分好每桌菜;打飯、打湯由員工自己操作(但嚴(yán)禁浪費(fèi))。 計(jì)劃:每周六前將《生產(chǎn)計(jì)劃菜單》交貴廠審核,通過后公布于專欄,以便就餐人員明了。如因季節(jié)因素或其它客觀原因,偶爾的變動(dòng)需向廠方申報(bào),每周計(jì)劃達(dá)成率90%以上。 食堂衛(wèi)生:每日桌椅、地面例行清潔,每周一次大掃除,清潔衛(wèi)生死角、下水道,消滅四害。 衛(wèi)生管理:(見衛(wèi)生管理?xiàng)l例)。 七.經(jīng)營管理方案: 我司所有經(jīng)營均嚴(yán)格參照ISO9001(2000版)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本方案就是參照《質(zhì)量手冊》編制,在承包后的經(jīng)營管理過程嚴(yán)格按照以下方案執(zhí)行: 1.質(zhì)量方針:服務(wù)至上、職員滿意、廠家放心 2.質(zhì)量目標(biāo): (1)顧客滿意率70%以上 (2)合同履約率98% (3)上崗培訓(xùn)合格率100% (4)意見解決率100% (5)工作人員健康合格率100% 3、食堂人力資源(以下為就餐人數(shù)1500人配置): (1) 飯?zhí)弥鞴埽?/span>1人(五年以上飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗(yàn),高中以上文化、以上大、小鍋菜及多種菜系經(jīng) (2)小炒廚師:3人(四年以上飯?zhí)媒?jīng)驗(yàn),高中以上文化、以上大、小鍋菜及多種菜系經(jīng)驗(yàn))。 (3)廚師:6人(三年以上飯?zhí)媒?jīng)驗(yàn),高中以上文化、以上大、小鍋菜及多種菜系經(jīng)驗(yàn))。 (4)廚工:12人(初中文化以上,有3年配菜、煮飯經(jīng)驗(yàn))。 (5)雜工:3人(有兩年以上大型食堂經(jīng)驗(yàn)) 注:所有工作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格才能上崗。 4.管理職責(zé): (1)食堂例行稽查:每周一次,稽查內(nèi)容以食堂衛(wèi)生管理為主,程序執(zhí)行為輔。每次稽查完畢稽查員與廠方代表會(huì)面溝通,了解員工意見或需求愿望。 (2)意見響應(yīng)與解決:電話或傳真市內(nèi)范圍24小時(shí)響應(yīng)解決,采取糾正及預(yù)防措施。設(shè)立意見箱搜集員工意見,不斷提升服務(wù)質(zhì)量(意見箱由稽查人員稽查之日開箱,將員工意見帶回公司探討處理)。 (3)人員管理:食堂工作人員必須遵循廠方制度,工作時(shí)間必須穿工衣、戴工帽、人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后材能上崗。
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